Intersnack Deutschland SE
Worauf du dich freuen darfst: Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive 13. Gehalt Unterjährige Vertriebsprämien & individuelle Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld obendrauf Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Equipment Interner Weiterbildungskatalog & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & externe Mitarbeiterberatung TALINGO Events wie z.B. nationale Tagungen & Sommerfeste Weitere Benefits wie Company Bike, Vergünstigungen für unsere Produkte, Corporate Benefits & vieles mehr Bereit, Teil des Team Lieblings-Snacks zu werden?
CSL Behring GmbH
Deine Benefits: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
Alexianer GmbH
Dabei lernst Du das Berufsbild von staatlich anerkannten Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen kennen Gut zu wissen Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin : Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
Alexianer GmbH
Dabei lernst Du das Berufsbild von staatlich anerkannten Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen kennen Gut zu wissen Altersbegrenzung: Ein FSJ kannst Du im Alter von 16-26 Jahren absolvieren. Gehalt: Als FSJl'er erhältst Du ein "Taschengeld" über das Deutsche Rote Kreuz oder das Bistum Aachen in Höhe von 500 € monatlich. Starttermin: Über das DRK kann das FSJ ganzjährig begonnen werden.
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
Marvecs GmbH
Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Neueinsteiger und Quereinsteiger sind hier herzlich willkommen!
Für diesen Kunden suchen wir in Vollzeit eine: Sachbearbeitung (m/w/d) Personal für den Bereich Lohn- und Gehalt Ihr Vorteil: Teilnahme an MitarbeitereventsKostenlose Parkmöglichkeiten Direkteinstieg bei unserem Kunden Familiengeführtes Unternehmen Mitarbeiterrabatt Ihre Aufgaben als Sachbearbeitung (m/w/d/): Erstellen der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung von Änderungen Ansprechpartner für Behörden, Ämter und SozialversicherungsträgerMitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen und beim erstellen von Statistiken und Reports Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in abrechnungsrelevanten Rechtsgrundlagen (Arbeitszeitgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz usw.)
Für diesen Kunden suchen wir in Vollzeit eine: Sachbearbeitung (m/w/d) Personal für den Bereich Lohn- und Gehalt Ihr Vorteil: Teilnahme an MitarbeitereventsKostenlose Parkmöglichkeiten Direkteinstieg bei unserem Kunden Familiengeführtes Unternehmen Mitarbeiterrabatt Ihre Aufgaben als Sachbearbeitung (m/w/d/): Erstellen der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung von Änderungen Ansprechpartner für Behörden, Ämter und SozialversicherungsträgerMitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen und beim erstellen von Statistiken und Reports Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in abrechnungsrelevanten Rechtsgrundlagen (Arbeitszeitgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz usw.)
ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein und Ersthelferschein Übertarifliches Gehalt: 1. bis 6. Monat 1.350,00 € brutto 7. bis 18. Monat 1.500,00 € brutto ab dem 19. Monat 2.664,00 € brutto Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!
BleckmannSchulze Gruppe
Ort: Würzburg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
BleckmannSchulze GmbH
Ort: Aachen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 42.000 €/ Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Automobilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international expandierenden Branchenführer in der Mobilindustrie, suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (w/m/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten an Transportern, Lkw und Spezialfahrzeugen Fehlerdiagnose und Instandsetzung mechanischer sowie elektronischer Systeme Auslesung und Auswertung von Diagnosedaten zur Fehlerbehebung Sicherstellung der Betriebsbereitschaft durch präventive Wartungsmaßnahmen Bereitschaft zur Teilnahme am 24h-Notdienst Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Das Beste: Fixgehalt + Provision | Firmenwagen zur Privatnutzung | Persönlicher Mentor Deine Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau deines NetzwerksPräsentation von Solar- und SpeicherlösungenErstellung von Angeboten und Aufträgen Koordination von Terminen mit KundenLangfristige Kundenbetreuung Das bringst du mit: Technisches Verständnis, idealerweise im SHK-Bereich oder in der EnergietechnikKaufmännische Kenntnisse und organisatorische FähigkeitenSichere Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und MitarbeiternSelbstständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Vorteil: Attraktives Gehalt: Fixgehalt + Provision Firmenwagen zur Privatnutzung3-tägige professionelle Schulung für deinen erfolgreichen StartZukunftssicherer Job in einer stark wachsenden BrancheWeiterbildungsmöglichkeiten Persönlicher Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Dein Kontakt zu Hofmann: Zögere nicht und bewirb dich noch heute!
OPPM OFFICE Professional Personalmanagement GmbH
Denn unsere Mitgliedsunternehmen finden unsere Mitarbeiter dann gut, wenn sie Know-how haben und dienstleistungsbereit sind. - Eintrittsdatum: sofort - Gehalt: nach Vereinbarung WIE SIE UNS ERREICHEN: Erste Fragen beantworten wir Ihnen natürlich telefonisch unter 0931-359 33 60 oder per Mail an: wuerzburg@office-personal.com Vereinbaren Sie gerne einen Termin mit uns, damit wir über Ihre Wünsche und Vorstellungen sprechen können. .
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zusammen mit unserem Team gründen Sie Lärmschutzwände Sie errichten Pfosten für unsere Lärmschutzwände Sie montieren Sockelteilen und Lärmschutzelemente Wartung und Instandhaltung gehören ebenso zu Ihrem Job Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung im Bau Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Sie arbeiten gerne in Teams und sind zuverlässig Sie besitzen einen Führerschein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Zusammen mit unserem Team gründen Sie Lärmschutzwände Sie errichten Pfosten für unsere Lärmschutzwände Sie montieren Sockelteilen und Lärmschutzelemente Wartung und Instandhaltung gehören ebenso zu Ihrem Job Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung im Bau Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Sie arbeiten gerne in Teams und sind zuverlässig Sie besitzen einen Führerschein Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Leitung der Arbeiten auf der Baustelle Führen der gewerblichen Mitarbeiter Verantwortung für den Geräteeinsatz auf der Baustelle Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Nachunternehmer und Lieferanten vor Ort Sicherstellen der wirtschaftlichen und terminlichen Ziele gemäß Vorgaben der Bauleitung Erstellung von Aufmaßen Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, eine abgeschlossene Meisterprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Bereich im Stahlbau/Metallbau oder Industriemontage Mobilität und Teamfähigkeit Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Lärmschutzmaßnahmen an Bahn und Straße Mitwirkung bei der technischen und terminlichen Planung Zusammenarbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden und Koordination von Nachunternehmern Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz Unterstützung bei der Baustellendokumentation und im Projektablauf Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse am Bauablauf sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit Bausoftware wie iTWO Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur Mobilität Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Anleitung von gewerblichem Personal und Nachunternehmern Ausführung von Geländeaufnahmen, kleineren Vermessungsarbeiten und Absteckungen Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Koordinierung der Arbeiten auf der Baustelle Abstimmungen mit der Bauüberwachung Überwachung der Arbeiten Durchführung von Einweisungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene bautechnische Ausbildung Abschluss/ Schulung als Vorarbeiter einschlägige Berufserfahrung Erfahrungen im bahnbezogenen Bau wünschenswert Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Erfahrungen in der Anleitung von gewerblichem Personal und Nachunternehmern Vermittlung und Einhaltung der Verhaltensregeln Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Leitung der Arbeiten auf der Baustelle Führen der gewerblichen Mitarbeiter Verantwortung für den Geräteeinsatz auf der Baustelle Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, Nachunternehmer und Lieferanten vor Ort Sicherstellen der wirtschaftlichen und terminlichen Ziele gemäß Vorgaben der Bauleitung Erstellung von Aufmaßen Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, eine abgeschlossene Meisterprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrungen im Bereich im Stahlbau/Metallbau oder Industriemontage Mobilität und Teamfähigkeit Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Anleitung von gewerblichem Personal und Nachunternehmern Ausführung von Geländeaufnahmen, kleineren Vermessungsarbeiten und Absteckungen Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Koordinierung der Arbeiten auf der Baustelle Abstimmungen mit der Bauüberwachung Überwachung der Arbeiten Durchführung von Einweisungen Das bringen Sie mit: abgeschlossene bautechnische Ausbildung Abschluss/ Schulung als Vorarbeiter einschlägige Berufserfahrung Erfahrungen im bahnbezogenen Bau wünschenswert Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Erfahrungen in der Anleitung von gewerblichem Personal und Nachunternehmern Vermittlung und Einhaltung der Verhaltensregeln Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Eiffage Infra-Bau SE
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Lärmschutzmaßnahmen an Bahn und Straße Mitwirkung bei der technischen und terminlichen Planung Zusammenarbeit mit gewerblichen Mitarbeitenden und Koordination von Nachunternehmern Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Umweltschutz Unterstützung bei der Baustellendokumentation und im Projektablauf Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse am Bauablauf sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Grundkenntnisse in MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit Bausoftware wie iTWO Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Bereitschaft zur Mobilität Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche WeiterbildungsmöglichkeitenModerne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
BleckmannSchulze GmbH
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Arbeitszeitmodell: Vollzeit (36,5-Stunden-Woche) Gehalt: Bis zu 3.000€ monatlich (je nach Qualifikation) Branche: Automobilindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, einen international expandierenden Branchenführer in der Mobilindustrie, suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Ihre Aufgaben: Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten an Transportern, Lkw und Spezialfahrzeugen Auslesung von Fehlerdiagnosen an mechanischen und elektrischen Systemen Bereitschaft zum 24h Notdienst Erstellung fachgerechter Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der sozialen Aspekte wie Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherung und Rentenversicherung Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und anderen steuerlichen Abgaben Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten Pflege von Personalstammdaten, Bearbeitung von Änderungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen Beratung unserer Mandanten zu lohnbezogenen Fragen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B.
Ihre Aufgaben: Zuschnitt von Plattenmaterialien unter Berücksichtigung technischer Vorgaben Wässerung und Rollierung von Plattenmaterial zur optimalen Weiterverarbeitung Anfertigung von Passteilen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten Kleben von Pressspan-Teilen mit hoher Präzision Durchführung von Säge- und Fräsarbeiten an verschiedenen Holzwerkstoffen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Holzbearbeitung, im Holzbau oder in der Holzwerkstofftechnik Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und StücklistenAufgrund der internen Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Handwerkliches Geschick und präzise ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 3-SchichtsystemFundierte Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungswerkzeugen Ihr Vorteil: Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktives Gehalt zwischen 16,69 19,19 €/Std je nach Qualifikation und ErfahrungLangfristiger EinsatzÜbernahmechance durch unseren KundenGesundheitsförderung durch Präventionskurse und VorsorgeprogrammeHochwertige kostenlose persönliche SchutzausrüstungMitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für einfache VerwaltungVorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Pflege: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellen PflegeplänenMedizinische Versorgung: Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten sowie Dokumentation nach aktuellen StandardsVertrauensvolle Begleitung: Aufbau von Beziehungen zu Bewohnern und deren AngehörigenZusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und PflegekollegenQualitätssicherung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung: Als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/inFachliche Kompetenz: Fundiertes Wissen in der Altenpflege und sicherer Umgang mit PflegedokumentationMenschlichkeit: Einfühlungsvermögen, Geduld und echtes Interesse an der Arbeit mit SeniorenTeamgeist: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und offener KommunikationZuverlässigkeit: Verantwortungsbewusstsein und Engagement für höchste Pflegestandards Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt: 38.000 48.000 € brutto/Jahr plus Zuschläge für Wochenend- und NachtdiensteArbeitgeber-Zuschuss: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexibilität: Planbare Dienstzeiten und Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der SchichtplanungFort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei beruflicher WeiterentwicklungAngenehmes Arbeitsklima: Modernes Arbeitsumfeld, wertschätzendes Team und professionelle Ausstattung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Budget- und RessourcenplanungRepräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/Gesundheitspflege plus Weiterbildung zur EinrichtungsleitungFührungserfahrung in der stationären AltenpflegeBetriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der BudgetverantwortungKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeitendenInnovationsfreude und Leidenschaft für moderne, menschenzentrierte Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung und ZusatzleistungenGestaltungsfreiheit bei der strategischen Ausrichtung der EinrichtungModerne Ausstattung und Unterstützung durch ein erfahrenes TrägerteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche EntwicklungSinnstiftende Tätigkeit mit direktem positiven Einfluss auf Lebensqualität Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Projektarbeit in der Netzwerk- und Übertragungstechnik Inbetriebnahme von Technik in Rechenzentren und Netzen Einbindung optischer Systeme Durchführung von Wartung und Störungsbehebung Detaillierte Dokumentation aller Schritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der sozialen Aspekte wie Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherung und Rentenversicherung Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und anderen steuerlichen Abgaben Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten Pflege von Personalstammdaten, Bearbeitung von Änderungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen Beratung unserer Mandanten zu lohnbezogenen Fragen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B.
Vollzeit (38h), Teilzeit & mobiles Arbeiten auf Wunsch möglich Wir bieten: eine direkte Vermittlung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 80.000 € - 90.000 € Jahresbrutto Teamkultur: Unterstützendes, kollaboratives Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Coaching, Mentoring und Zugang zu internationalen Expertennetzwerken Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz u.a., ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebote und Gesundheitsaktionen Job-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Ihr Aufgabengebiet umfasst: Durchführung technischer Bewertungen zur Einhaltung von Netzanschlussrichtlinien für elektrische Systeme Softwarebasierte Modellierung und Simulation mit Tools wie DIgSILENT PowerFactory und MATLAB Analyse und Bewertung von Prüfergebnissen für elektrische Komponenten, Erzeugungseinheiten und Systeme Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Richtlinien, digitaler Werkzeuge und neuer Dienstleistungsangebote Unterstützung bei der Kundenkommunikation, im Projektmanagement sowie bei Marktentwicklungsinitiativen Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: einen Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mehrjährige Erfahrung mit elektrischen Erzeugungssystemen und Netzanschluss Vertrautheit mit Netzanschlusszertifizierungsprozessen ist von Vorteil sicherer Umgang mit DIgSILENT PowerFactory, MATLAB und MS Office fundiertes Verständnis von Netzstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Teamorientiert, analytisch und engagiert in der kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hays AG
Jeweils mit 2 Früh-, 2 Spät- und 2 Nachtschichten Echtzeitüberwachung aller Automatisierungskomponenten und Lokalisierung von Anlagenstörungen via Leitstand Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen IT-Fab-Support – Erster Ansprechpartner für IT-Problemstellungen in der Fertigung Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Unterstützung der Installation und Umbauten an Automatisierungssystemen Facharbeiterabschluss im Bereich Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Service, Instandhaltung und Wartung Freude haben, an komplexen und hochautomatisierten Anlagen zu arbeiten Versierter Umgang mit UNIX, MS Office und SAP R/3 Gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse Zukunftssicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem Hochtechnologieumfeld Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote Attraktives Schichtsystem inklusive bezahlter Pause Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche Umfangreiches Gesundheitsangebot am Standort Urlaub 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt und Sozialleistungen, inkl. Schichtzuschläge Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniele Valente Referenznummer 852542/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669142 E-Mail: daniele.valente@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 2930€ – 3570€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Erstellung und Umsetzung von Insolvenzplänen sowie der Ausarbeitung von Unternehmenskaufverträgen Beratung von regionalen und überregionalen Unternehmen in Krisensituationen Vorbereitung von Insolvenzanträgen – insbesondere für Schutzschirm- und Eigenverwaltungsverfahren und von Regelinsolvenzverfahren Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina Erste Berufserfahrung im insolvenzrecht Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Kollegiales Team und flache Hierarchien Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Beratung auf hohem Niveau Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 75.000 - 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 858564/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der sozialen Aspekte wie Sozialversicherungsbeiträge, Krankenversicherung und Rentenversicherung Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und anderen steuerlichen Abgaben Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden und externen Dienstleistern in lohnrelevanten Angelegenheiten Pflege von Personalstammdaten, Bearbeitung von Änderungen in Bezug auf Gehalt, Arbeitszeit und Sozialleistungen Beratung unserer Mandanten zu lohnbezogenen Fragen und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B.
Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. Gehalt ab 5.100 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 6.000 € brutto. Einsatzzulage. Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3620€ – 4400€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3990€ – 4860€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Hays AG
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle, individuelle Projekte mit hohen Qualitätsanforderungen und legt großen Wert auf Präzision, Termintreue und effiziente Abläufe Die Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamorientierung und dem Anspruch, Fertigung und Montage als integriertes Gesamtsystem zu denken Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken Eigenverantwortliche Gesamtkoordination und Realisierung von komplexen, internationalen Innenausbauprojekten Organisation des Projektumfelds und Koordination aller relevanten Einheiten sowie externer Partner Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität in einem dynamischen, vielfach nicht normierten Umfeld Vorbereitung und Moderation von Abstimmungen mit Kundenseite und weiteren Beteiligten Erkennen von Risiken und aktives Ableiten von Lösungen Begleitung verschiedener Fertigungs- und Montagephasen Erfahrung im Management und der Steuerung komplexer Projekte Sehr gute Führungs- und Steuerungskompetenz, sowie ein souveränes Auftreten Klarer Fokus auf Priorisierung, Entscheidungsfähigkeit und strukturiertes Vorgehen Hohe Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Professioneller Umgang mit Kunden und Projektpartnern Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit Gute Englischkenntnisse Steuerung individueller, hochkomplexer Yacht-Innenausbauprojekte mit einzigartigem Ergebnischarakter – anspruchsvoll, designgetrieben und technisch herausfordernd Attraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Sozialleistungen und Zuschüsse Automatische, jährliche Gehaltsanpassungen Modernes Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Kurze Entscheidungswege & klar definierte Verantwortlichkeiten Hohe Eigenständigkeit in der Projektsteuerung Jobrad, Betriebssport, sowie Jobticket 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von ca. 90.000 Euro möglich.
Hays AG
Meister/Techniker) Erfahrung als Projektingenieur, idealerweise im Industrie-, High-Tech- oder Reinraumbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an der Mitwirkung in einem spannenden Projekt, bei dem Sie entsprechend Ihrem Schwerpunkt (HKLS oder ELT) eingesetzt werden Betreuung eines renommierten Neubauprojekts im Halbleiterbau Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten Regionaler Einsatz in Dresden, keine Reisetätigkeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Flache Hierarchien dank mittelständischer Strukturen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt zwischen 60.000 - 90.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 857898/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays AG
Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung liegt bei bis zu 80.000 Euro im Fixum + Bonus Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 845384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MTM ASSOCIATION e. V.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir einen Senior Software-Entwickler SAP ABAP (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie entwerfen und entwickeln Erweiterungen innerhalb unseres SAP Add-Ons TiConSie setzen eigenverantwortlich kundenspezifische Erweiterungen mit ABAP und ABAP Objects nach User Stories und Lastenheften umSie konzipieren und entwickeln moderne Softwarearchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Fokus auf Softwaretechnik und SoftwarearchitekturErfahrungen mit JavaScript, jQuery und oDataSicherer Umgang mit modernen Entwurfsmustern und Programmierparadigmen (MVC, REST)Erfahrungen in der klassischen SAP ECC-Entwicklung (ABAP, ABAP Objects, Dynpro, ALV)Erfahrungen mit modernen SAP-Technologien (CDS, RAP, HANA, Fiori, SAPUI5,) und aus dem agilen Umfeld der Softwareentwicklung sind wünschenswertKenntnisse im Umfeld des SAP Modul PP sind wünschenswertFließend Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke und Teamorientierung Wir bieten: Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen HierarchienEntwicklungstätigkeit am Standort Dresden, keine ReisetätigkeitInteressante Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden z. B. aus der Automobil- und FlugzeugindustrieEin attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen sowie vielseitige WeiterbildungsmöglichkeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort mit ProjektverantwortungFlexible Arbeitszeiten und Mobile-Arbeit-Regelung Sind Sie interessiert?
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 2930€ – 3570€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
K & S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3620€ – 4400€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.